Reflexions entorn la importància de l’humanisme per aportar nou valor a les organitzacions a través de l’aprenentatge constant, la innovació i la creativitat.
A càrrec de Xavier Marcet i Gisbert, president de Lead to Change, consultoria dedicada a la consultoria estratègia, innovació, i transformació de les organitzacions amb activitat fonamentalment a Catalunya, Espanya, Llatinoamèrica i Estats Units.
Al llarg dels darrers 20 anys, ha participat en la creació d’una desena d’empreses i a cocrear diverses start-ups . Ha estat president del patronat de l’EUNCET Business School, vinculada a la UPC [9] i president del patronat de l’Institute for Advanced Arquitecture of Catalonia.
Actualment també és professor d’estratègia i comunicació, innovació aplicada a l’estratègia, i emprenedoria i lideratge a la UPF Barcelona School of Management i presideix la Barcelona Peter Drucker Society que va fundar l’any 2010.
